DNA-netwerkbijeenkomst - Vergroten van veerkracht en werkenergie!
Het aantal werkenden met burn-outklachten neemt toe. Uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (TNO en CBS) van 2023 blijkt dat een op de vier werkenden van 18 tot 34 jaar te maken heeft met burn-outklachten. Ook blijkt dat de ernst van de klachten toeneemt. Vooral midden- en hoogopgeleiden ervaren meer klachten, veelal door 'de snelle veranderingen in werk door corona’.
De impact is groot. Voor zowel medewerkers als werkgevers. Wat kunnen we eraan doen vanuit HR? Hoe kunnen we ervoor zorgen dat mensen duurzaam inzetbaar blijven en met energie en plezier werken? Gaan stressklachten vanzelf weer over of vraagt het een slimme aanpak? Welke rol speelt corona of de krappe arbeidsmarkt hierin? We gaan dit gezamenlijk onderzoeken en uitwerken met KNNS en door in gesprek te gaan met Femke van Erp en Margot Arts van Burnout Preventie & Begeleiding.
Gaan we het oplossen, nee. Gaan we van elkaar leren, ja!
Weten we na 18 april nog beter wat we voor onszelf, onze organisaties en medewerkers kunnen doen op het gebied van preventie van burn-out en psychisch verzuim? Dat zeker.
Programma
- 14.30 Introductie door Henk-Jan
- HR-topics
- Nieuwtjes
- Op de stip: er kunnen zich nog pitchers melden
- Durftevragen – matchen van vacatures – werkervaringsplaatsen – tijdelijke klussen – delen van successen
- 15.20 Thema: Vergroten van veerkracht en werkenergie!
- 17.00 Afronding
